
Beechfield · Czapki baseball z własnym haftem i nadrukiem
Czapka z daszkiem Low Profile Heavy Brushed Cotton Cap Beechfield
Kod: CB57 · Rodzaj: Unisex
- Materiał: 100% bawełna
- Matowa metalowa klamerka
- 6-panelowa konstrukcja
- Wstępnie zakrzywiony daszek
- Obszyte oczka wentylacyjne
Zastosowania
Dla kogo sprawdzi się Czapka z daszkiem Low Profile Heavy Brushed Cotton Cap Beechfield
- Promocje i eventy
- Zespoły sportowe
- Przedstawiciele handlowi
- Firmowe upominki
- Ekipa pracownicza
O produkcie
Beechfield Low Profile Heavy Brushed Cotton Cap — czapka firmowa do znakowania
Czapka z daszkiem Low Profile Heavy Brushed Cotton Cap marki Beechfield wykonana jest w 100% z ciężkiej bawełny czesanej drill. Charakteryzuje się 6-panelową konstrukcją oraz wstępnie zakrzywionym daszkiem, co zapewnia nowoczesny wygląd.
Dzięki matowej metalowej klamerce można łatwo regulować obwód czapki. Czapka posiada obszyte oczka wentylacyjne, co zwiększa komfort noszenia. Produkt nie posiada podszewki ani ocieplenia.
Idealnie sprawdza się w różnych środowiskach, takich jak promocje, wydarzenia sportowe oraz jako firmowy upominek. Powierzchnie nadające się do znakowania logo to przód czapki.
Produkt dostępny w ofercie RAVEN z możliwością znakowania. Czapka występuje w kolorach czarnym, granatowym, zielonym leśnym oraz wielu kombinacjach, w rozmiarze OS. Sprawdź ofertę pod kątem technik znakowania haftem komputerowym czy sitodrukiem.
Model należy do kategorii czapki baseball z własnym haftem i nadrukiem, a pozostałe produkty producenta zebrane są na stronie marki Beechfield.
Pytania i odpowiedzi
Czapka z daszkiem Low Profile Heavy Brushed Cotton Cap Beechfield — najczęstsze pytania
Tak, czapka ma matową metalową klamerkę do regulacji obwodu.
Czapka wykonana jest w 100% z ciężkiej bawełny czesanej drill.
Czapka ma 6-panelową konstrukcję oraz wstępnie zakrzywiony daszek.
Tak, czapka posiada obszyte oczka wentylacyjne, co poprawia komfort noszenia.
Dostępne techniki znakowania to m.in. haft komputerowy, sitodruk, druk transferowy oraz DTG.











