
Beechfield · Czapki zimowe z własnym haftem i nadrukiem
Czapka zimowa Colour Block Beanie Beechfield
Kod: CB391R · Rodzaj: Unisex
- Materiał: 53% poliester, 33% nylon, 10% akryl, 4% elastan
- Miękka i luksusowa przędza
- Jednowarstwowa konstrukcja
- Odrywana metka
- Wzór w paski
- Wywijany brzeg do dekoracji
Zastosowania
Dla kogo sprawdzi się Czapka zimowa Colour Block Beanie Beechfield
- Pracownicy sezonowi
- Zespoły sprzedażowe na targach
- Kadra zarządzająca w terenie
- Upominki firmowe dla klientów
- Wydarzenia i imprezy outdoorowe
O produkcie
Beechfield Colour Block Beanie — czapka zimowa do znakowania
Czapka zimowa Beechfield Colour Block Beanie to produkt unisex wykonany z wysokiej jakości materiałów. W składzie znajduje się 53% poliester, 33% nylon, 10% akryl oraz 4% elastan, co zapewnia komfort. Czapka ma jednowarstwową konstrukcję oraz atrakcyjny wzór w paski.
Wywijany brzeg umożliwia łatwe znakowanie logo, a odrywana metka dodaje estetyki. Produkt wykonany jest z recyklingowanego poliestru, co wpisuje się w trend ekologicznej mody.
Idealna dla pracowników sezonowych oraz zespołów sprzedażowych na targach, czapka sprawdzi się również jako upominek dla klientów. Można ją stosować na różnorodne wydarzenia i imprezy outdoorowe, oferując ekskluzywny wygląd.
Beechfield Colour Block Beanie dostępna jest w ofercie RAVEN z możliwością znakowania. Sprawdź dostępność w kolorach czarnym/białym, beżowym/niebieskim, różowym/czerwonym, waniliowym/biszkoptowym oraz rozmiarze OS. Zobacz czapki zimowe i markę Beechfield.
Pytania i odpowiedzi
Czapka zimowa Colour Block Beanie Beechfield — najczęstsze pytania
Czapka ma wywijany brzeg, co umożliwia łatwe znakowanie logo.
Czapka wykonana jest z materiałów syntetycznych: 53% poliester, 33% nylon, 10% akryl, 4% elastan.
Tak, czapka wykonana jest z recyklingowanego poliestru, co czyni ją ekologiczną.
Czapka dostępna jest w kolorach czarnym/białym, beżowym/niebieskim, różowym/czerwonym, waniliowym/biszkoptowym.
Czapka ma jednowarstwową konstrukcję, co zapewnia komfort noszenia.







