
ID Identity · Bluzy polarowe i polary z nadrukiem lub haftem
Bluza polarowa Bolerko z polaru ID Identity
Kod: 0809 · Rodzaj: Unisex
- Materiał: 100% poliester
- Wykończenie antypillingowe
- Zatrzaski YKK
- Długość rękawa za łokieć
- Krój: luźny
Zastosowania
Dla kogo sprawdzi się Bluza polarowa Bolerko z polaru ID Identity
- Zespoły logistyczne i magazynowe
- Eventy i promocje
- Pracownicy obsługi klienta
- Wydarzenia sportowe
- Kadra zarządzająca
O produkcie
ID Identity Bolerko z polaru | unisex — polarowe bolerko do znakowania
Bolerko z polaru unisex od ID Identity charakteryzuje się luźnym krojem i wykonane jest w 100% z recyklingowanego poliestru. Dzięki antypillingowemu wykończeniu, produkt zachowuje estetyczny wygląd przez długi czas. Całkowita waga oraz gramatura nie zostały podane przez producenta.
Produkt wyposażony jest w zatrzaski YKK, co zapewnia wygodę użytkowania. Certyfikaty, takie jak OEKO-TEX® STANDARD 100 Recycled, potwierdzają efektywną produkcję przyjazną dla środowiska.
Bolerko z polaru idealnie sprawdzi się jako część odzieży firmowej dla przedstawicieli różnych branż. Powierzchnie bolerka są odpowiednie do znakowania logo metodami takimi jak haft czy nadruk.
W ofercie RAVEN dostępne jest bolerko z polaru z możliwością znakowania, co umożliwia stworzenie spersonalizowanej odzieży. Produkt dostępny jest w kolorach białym i granatowym w rozmiarze XS.
Więcej modeli znajduje się w kategorii bluzy polarowe i polary z nadrukiem lub haftem, a pełną ofertę producenta opisuje strona marki ID Identity.
Pytania i odpowiedzi
Bluza polarowa Bolerko z polaru ID Identity — najczęstsze pytania
Tak, bolerko z polaru jest przystosowane do znakowania logo za pomocą różnych technik, takich jak haft czy nadruk.
Bolerko wykonane jest w 100% z poliesteru z recyklingu.
Bolerko posiada certyfikat OEKO-TEX® STANDARD 100 Recycled.
Produkt dostępny jest w kolorze białym oraz granatowym.
Producent nie podaje szczegółowych informacji na temat izolacji termicznej bolerka, jednak wykonanie z polaru zapewnia komfort cieplny.










