AS Colour · Sweatshirts ohne Kapuze mit Stickerei und Druck
Sweatshirt Wo's Relax Faded Crew AS Colour
Artikelnummer: 4165 · Art: Frauen
- Material: 80% Baumwolle, 20% recyceltes Polyester
- Gewicht: 320 g/m²
- Schnitt: locker
- Außenseite aus Baumwolle
- Mittleres Gewicht
Anwendungen
Für wen eignet sich Sweatshirt Wo's Relax Faded Crew AS Colour
- Büroangestellte
- Marketingteams
- Management
- Promotions und Events
- Firmengeschenke
Über das Produkt
AS Colour Wo's Relax Faded Crew — Damen Werbesweatshirt zum Bedrucken
Damen Sweatshirt Wo's Relax Faded Crew ist ein lockeres Modell, das aus CVC-Fleece mit einem Gewicht von 320 g/m² hergestellt ist. Der Materialmix besteht aus 80% Baumwolle und 20% recyceltem Polyester. Die Außenseite besteht aus Baumwolle für mehr Tragekomfort.
Das Sweatshirt enthält keine speziellen Veredelungen oder Zertifikate. Es hat ein mittleres Gewicht, was es für viele Anlässe geeignet macht. Die lockere Passform sorgt für Komfort, und die verwendeten Materialien spiegeln das Engagement für die Umwelt wider.
Ein ideales Produkt für Büroangestellte, Marketingteams und das Management. Die angebotenen Flächen eignen sich hervorragend zum Bedrucken mit Logos, was es zu einer großartigen Option für den Start von Promotions und Events macht.
AS Colour Wo's Relax Faded Crew ist im RAVEN-Sortiment mit der Möglichkeit des Druckens erhältlich. Die Farben hell schwarz, hell beige, hell grau sowie die Größen von XS bis XXL sind verfügbar. Weitere Informationen finden Sie in den Kategorien Sweatshirts und AS Colour.
Häufige Fragen
Sweatshirt Wo's Relax Faded Crew AS Colour — häufigste Fragen
Das Sweatshirt Wo's Relax Faded Crew ermöglicht verschiedene Drucktechniken, einschließlich Stickerei, Siebdruck, Transferdruck sowie DTG.
Ja, das Produkt enthält 20% recyceltes Polyester, was zur Reduzierung von Plastikabfällen beiträgt.
Das Sweatshirt hat einen lockeren Schnitt, was Komfort beim Tragen und Bewegungsfreiheit bietet.
Das Material hat ein Gewicht von 320 g/m², was es als mittelschwer klassifiziert.
Siehe auch
